Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад №4 «Ромашка» города Белёва Тульской области

ПРИНЯТО:
педагогическим советом
Организации
Протокол №2 от 19.10.2015 г.

УТВЕРЖДЕНО:
приказом МБДОУ «Детский сад
»ашка» от 24.10.15 г. № /

%

.У^/Д>^Е.Л. Жарова
РАССМОТРЕНО:
на Совете родителей
(законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся
протокол №2 от 16.10.2015 г.

Положение
о предоставлении дополнительных академических прав и мер социальной
поддержки, предоставляемых обучающимся муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 «Ромашка»
города Белёва Тульской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным Законом от
29.12.2012 N 273-03 «Об образовании в Российской Федерации», уставом муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4 «Ромашка»
города Белёва Тульской области (далее - Организация).
1.2. Настоящее Положение регламентирует дополнительные академические права и меры
их социальной поддержки, предоставляемые обучающимся Организации.
1.3. Настоящее Положение принимается на педагогическом совете Организации, с учетом
мнения совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся
Организации.
1.4. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Академические права обучающихся
Обучающимся предоставляются академические права на:
2.1. Выбор организации, осуществляющей
получения образования и формы обучения

образовательную

деятельность,

формы
1

2.2.
Предоставление условий
для обучения с учетом
особенностей
их
психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально­
педагогической и психологической помощи.
2.3. Обучение
по
индивидуальной
программе,
соответствующим локальным нормативным актом.
2.4. Выбор форм
Организацией.

дополнительного

образования

которое
из

регламентируется

перечня,

предлагаемого

2.5. Уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.
2.6. Свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений.
2.7. Плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных
целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным
графиком.
• с•
2.8.
Перевод в другую Организацию, реализующую программу соответствующего уровня, в
порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере образования и локальными нормативными актами Организации.
2.9.
Бесплатное
пользование
библиотечно-информационными
производственной, научной базой Организации.

ресурсами,

учебной,

2.10. Бесплатное пользование на время получения образования учебными пособиями, а также
учебно-методическими материалами, средствами обучения и воспитания.
2.11. Пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами, лечебно­
оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта ДОУ.
2.12. Развитие своих творческих способностей интересов, включая участие в конкурсах,
олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том
числе в официальных спортивных мероприятиях, и других массовых мероприятиях.
2.13. Поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной,
научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.
2.14. Охрану здоровья, которая включает:
оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в
сфере охраны здоровья;
организацию питания воспитанников;
определение оптимальной образовательной и учебной нагрузки и продолжительности отдыха;
пропаганду и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;
организацию и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления воспитанников,
для занятия ими физической культурой и спортом;
обеспечение безопасности воспитанников во время пребывания в Организации.
2

3. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
3.1.

Горячее питание обучающихся в Организации (4-х разовое).

3.2.
Бесплатное обеспечение оборудованием, играми, игрушками, учебными пособиями
учебно - методическими материалами, средствами обучения и воспитания;
3.3
Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, на первого
ребенка в размере 20 процентов размера внесенной родительской платы за содержание
ребенка в ДОУ, на второго ребенка в размере 50 процентов, на третьего ребенка и
последующих детей - в размере 70 процентов размера установленной родительской
платы.
3.4.

Бесплатное медицинское обслуживание.

3.5. В
случае
прекращения
деятельности
Организации,
аннулирования
соответствующей лицензии, учредитель
и (или) уполномоченный
орган
управления
образованием
обеспечивают перевод обучающихся с согласия их
родителей (законных представителей)
в другие
организации,
осуществляющие
образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного
образования.
3.6. Иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми
актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными
нормативными актами.